Maailma muuttuu –> organisaatioiden on muututtava –> ihmisten on muututtava organisaatioissa

Saatetaan luulla, että ihmiset ovat jarru organisaation sisällä kun tehdään muutosta. Voisiko olla niin, että organisaatio jarruttaakin ihmisten muutosta.

Laita vanha koira uuteen ympäristöön, luo turvallinen tunnelma ja näet uusia temppuja.

Toisiamme kannustaen ja yllyttäen kohti rikastavia yhteisöjä vuonna 2012.

Related posts:

Joulukalenterin luukku 4: Kukahan korjaisi tiessä olevan reiän? Arvopohjaista tekemistä Sanoista tekoihin – milloin viimeksi sinä rikoit sääntöjä? Johtavien ajatusten synnytysprosessi