Bloggaus suomeksi alla:

Kuulin eilen SoL Europe Forumin innostavimman esityksen, uuden tuttavuuden Cirkus Cirkörin Kajsa Balkforsin toimesta. Hän kertoi mm. että on aika jättää boksin ulkopuolinen ajattelu sikseen ja keskittyä boxin muuttamiseen palloksi. Minulle kaikista kovin juttu kuitenkin oli Cirkus Cirkörin arvot, jotka ovat jotain mitä en ole aiemmin johtavissa ajatuksissa nähnyt. Yleensä arvoista ei voi erottaa mikä firma tai organisaatio on kysesssä, mutta nämä arvot kyllä muistan aina yhdistää Cirkus Cirköriin, skandinaavian johtavaan uuteen sirkukseen. Yritän kääntää nämä, ja kommentit tervetulleita!

1. Uppkäftigt engagemang – Cocky Commitment – Rohkea ja röyhkeä sitoutuminen
2. Kvalitativ Galenskap – Quality Madness – Korkean tason hulluus
3. Solidarisk Individualism – Collective Individualism – Yhteisöllinen yksilöllisyys

Tästä puheesta tulikin mieleen, että taitaa olla aika hioa Monkey Busineksen omaa johtavien ajatusten synnytysprosessia myös! Kuvasta kiitos: Henna Monkey!

Here’s the blog text in English:

Yesterday I heard the most inspiring talk so far about the SoL Europe Forum. It was given by Cirkus Cirkör’s Kajsa Balkfors. She explained very well what creating a new business is all about, non-linear chaos and exploration. What stroke me most were their kick-ass values. Usually you cannot say from values to which company they belong to but these ones I will remember for sure:

1. Uppkäftigt engagemang – Cocky Commitment
2. Kvalitativ Galenskap – Quality Madness
3. Solidarisk Individualism – Collective Individualism

I am very curious to work on out our own values and principles after seeing these. Thank you so much, Kajsa. We are looking forward to exploring the unknown with you. Picture credit: Henna Monkey

Related posts:

Mielenmallipeli Tukholmassa 20. Toukokuuta 2012 – Tervetuloa! Art of Hosting tulee 6.-8. toukokuuta 2013 Miten johdetaan verkostoa? Art of Hosting in 8.-10. of May at Otavan Opisto Finland